beat365中国官方网站

公开选聘管理人员公告

?

??? 为加快项目落地、加速市场化转型，经研究决定，现面向在职公务员、事业编制和社会优秀人员公开选聘党建人事部副经理1名和运营管理部副经理1名（比照副科管理），具体公告如下：

?

一、关于大家

????beat365中国官方网站在原金华市交通建设投资有限企业基础上整合重组而成，是金华市政府直属一类国有独资企业，负责全市公路、水运、铁路等重大交通基础设施项目及其他涉路项目、产业的投资、融资、建设、管理，以及相关区块综合开发;负责相关客运服务、货运物流业务等。目前，集团拥有10余家子企业,参股企业7家(未含子企业参股企业)。

?

二、选聘岗位及专业要求

（一）党建人事部副经理

1.面向社会选聘的基本条件：

（1）中共党员，本科及以上学历，专业不限，45周岁以下；10年及以上从业经验，其中5年及以上党建或人事相关工作经验，3年及以上部门负责人管理经验；

（2）具备建立健全党建制度、体系工作的能力，全面熟悉各项党务工作；

（3）具备建立健全人力资源管理体系（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等）、制度建设、组织规划的能力；

（4）熟悉人力资源任职资格及晋升机制、岗位薪酬搭建及落实、熟悉企业学问制度建设；

（5）熟悉人力资源管理相关政策制度；

（6）具备较强的沟通交流技巧和文字表达能力；

（7）具备人力资源管理师二级及以上者优先考虑；

（8）表现特别优秀的可适当放宽条件。

2.面向体制内选聘的条件：

在职公务员、事业编制人员：中共党员，科员级三年及以上或副高职称3年及以上，有一定的基层管理经验，从事党建或人事相关工作3年及以上。表现特别优秀的可适当放宽条件。

（二）运营管理部副经理

1.面向社会选聘的基本条件：

（1）本科及以上学历，专业不限，45周岁以下；10年以上工作经验，其中5年及以上专业相关工作经验，3年及以上部门负责人管理经验；

（2）掌握企业战略管理和运营管理相关常识，熟悉企业营销、工程、财务、人力资源等专业相关常识；

（3）掌握计划管理、项目管理等多种工具；

（4）具备较强的沟通交流技巧和文字书写能力；

（5）表现特别优秀的可适当放宽条件。

2.面向体制内选聘的条件：

在职公务员、事业编制人员：科员级三年及以上或副高职称3年及以上，有一定的基层管理经验。表现特别优秀的可适当放宽条件。

?

三、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名要求

1.报名人员应准确、完整填写《选聘报名表》（详见附件），每人只能报考1个职位。

2.要求提供以下应聘材料：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、工作业绩（成果）材料、工作经历证明（社会保险信息查询记录或劳动合同等）、荣誉证书等材料扫描件1份；（2）电子版近期免冠标准证件照。以上资料一经提供不归还与本人，均由企业妥善保管。

3.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：

（1）报名时间：2019年4月5日～4月12日17:30。

（2）报名须知。需网络报名，应聘者须将完整填写的《beat365中国官方网站应聘报名表》（见附件）和所需应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”，例如李四-党建人事部副经理-本科-或科员级岗位（副高职称等）。

（3）联系方式：

企业官网：www.jhsjttz.com

报名邮箱：jhjttz@126.com

联系电话：0579-82570981、15657933081（施女士）

联系地址：beat365在线体育金源财富中心3号楼六楼605室

（二）资格审查

1.应聘者应于2019年4月8日～ 4月12日上午8:30～12:00、下午14:00～17:30携带相关材料原件到beat365中国官方网站办公室进行材料复核。资格审查合格人员与选聘职位职数不足3：1的，取消该职位选聘。

2.请保持手机畅通，面试及招录相关信息将通过短信或电话形式及时通知。

（三）面试

资格审查合格后，企业对报名人员进行面试，重点测试应聘者岗位认知程度、专业常识、业务水平、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质等。面试时间、地点短信或电话通知。

（四）考察

企业按1：2比例对录用人员的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。

（五）体检

体检标准参照公务员考录体检标准实行。体检不合格者，取消录用资格。

（六）公示、聘用

根据面试成绩和考察情况，对拟聘人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或有反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

为确保选聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

拟聘人必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

（七）公布结果

选聘结果通过适当途径向社会公开。

?

四、薪酬及福利待遇

聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），党建人事部副经理、运营管理部副经理年薪22万左右。

?

五、招聘纪律监督

本次公开选聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督（监督电话：0579-83189833、83187856）。